Тамбовский завод «Пигмент» поднялся на 38 позиций в рейтинге прозрачности

Оценка строится по четырём равнозначным модулям: раскрытие воздействия на окружающую среду («E»), на общество («S»), в области корпоративного управления («G») и соответствие стандартам раскрытия информации.

АО «Пигмент». Фото из архива редакции.

Тамбовское химическое предприятие АО «Пигмент» заметно укрепило позиции в рэнкинге ESG‑прозрачности российских компаний и банков, который составило рейтинговое агентство «Эксперт РА». Компания поднялась с 58‑го на 20‑е место — сразу на 38 строчек вверх. При этом конкуренция в рейтинге серьёзно выросла: число участников достигло 203 компаний. Об этом сообщили в региональном минпромторге.

Рэнкинг — это, по сути, таблица лидеров: в ней компании выстроены по тому, насколько полно и понятно они рассказывают о своём влиянии на природу, общество и о том, как устроено управление внутри бизнеса. Чем прозрачнее отчётность — тем выше место. Оценка строится по четырём равнозначным модулям: раскрытие воздействия на окружающую среду («E»), на общество («S»), в области корпоративного управления («G») и соответствие стандартам раскрытия информации.

В отраслевом зачёте «Пигмент» вошел в пятёрку сильнейших предприятий химической промышленности, представленных в рэнкинге. Такой результат стал возможен благодаря системной работе: с 2019 года предприятие ежегодно публикует нефинансовую отчётность, где раскрывает достижения и новые направления в сфере устойчивого развития. Найти отчёты можно на сайте.

«Пигмент» — участник глобального договора ООН: предприятие взяло на себя обязательства помогать в достижении целей устойчивого развития ООН и национальных целей страны.

Заместитель генерального директора ООО УК «КРАТА» Олег Подобрянский отметил, что рост в рэнкинге — это показатель зрелости корпоративной системы предприятия. По его словам, сегодня прозрачность перестаёт быть формальностью и становится реальным конкурентным преимуществом, а открытость информации — инструментом доверия со стороны инвесторов, партнёров и общества. В планах компании — и дальше повышать прозрачность, развивать человеческий капитал и укреплять стандарты корпоративного управления.

Ознакомиться с полным рэнкингом ESG‑прозрачности можно по ссылке.