Из-за сокращения детей в регионе запускают программы переквалификации сотрудников.
Детское население Тамбовской области к 2032 году уменьшится почти на 17 тысяч человек. Это приведет к высвобождению ставок воспитателей и учителей начальных классов, заявила министр образования региона Татьяна Котельникова на педагогическом форуме. Чтобы подготовиться к этому, в регионе запускают программу переподготовки «Педагогический резерв — 2032» и систему наставничества для молодых специалистов.
По словам Котельниковой, демографическая волна в первую очередь затронет детские сады и начальную школу. Прогнозируется снижение нагрузки на учителей-предметников из-за уменьшения числа классов. Однако регион намерен не сокращать кадры, а переориентировать их на востребованные направления.
Программа «Педагогический резерв — 2032» предполагает целевые курсы переподготовки воспитателей и учителей начальных классов по дефицитным специальностям: педагог-психолог, дефектолог, логопед, тьютор, организатор внеурочной деятельности. Кроме того, учителям начальных классов разрешат переходить в среднее звено — это закрепят нормативно. «Эти тренды нужно учитывать на муниципальном уровне и расчёт делать по каждой образовательной организации», — отметила министр.
Одновременно в регионе запускают проект «Педагогический трансфер сбережения профессии». Он начнет действовать уже в новом учебном году. За каждым молодым педагогом со стажем до двух лет закрепят персонального куратора, который поможет адаптироваться. Задача — удержать в системе образования специалистов до трех лет работы.
Кадровый вопрос стоит остро уже сейчас. В системе образования региона трудятся почти 25 тысяч человек, из них 14,5 тысячи — педагоги. Средний возраст учителя — 47 лет, треть всех педагогов старше 55 лет.
«Для нас это серьезный стратегический вызов. Мы уже сталкиваемся с ситуацией, когда бесценный пласт опыта уходит до того, как в школу приходит молодая смена», — заявила Котельникова.
Комплексный подход — переподготовка опытных кадров и наставничество для новичков — призван сохранить преемственность поколений и подготовить систему образования к будущим изменениям.
