Соответствующий закон рассмотрят на этой неделе в Государственной Думе.
В Государственной Думе приступят к рассмотрению законопроекта, направленного на совершенствование госконтроля за соблюдением трудового законодательства. Документ направлен на защиту трудовых прав россиян.
Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. Новые нормы также вводят возможность временного перевода сотрудников на другую работу по направлению службы занятости, в том числе в случае приостановки производства или наличия потребности на другом предприятии.
«Предложение позволит гражданам в случае локального кризиса сохранить стабильный доход, перейдя временно на работу в другую организацию, а нанимателю в последующем вернуть кадры в свой коллектив. При этом первоначальный трудовой договор не расторгается, а лишь приостанавливает свое действие. Такое решение может быть востребовано также и в сфере сезонной занятости», – заключил председатель ГД Вячеслав Володин.
Кроме того, согласно законопроекту планируется введение государственного надзора за соблюдением работодателем обязательств перед работниками по трудовым соглашениям. Инвалидам будут предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней. В регионах создадут межведомственные комиссии для противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате.