В прошлом году тамбовчанам оплатили более 6 тысяч дополнительных выходных по уходу за детьми с инвалидностью.
Отделение Социального фонда России по Тамбовской области оплатило в прошлом году работающим родителям детей с инвалидностью 6,4 тысячи дополнительных выходных дней на сумму 19 миллионов рублей. Выходные были предоставлены родителям, опекунам и попечителям для ухода за детьми с инвалидностью.
«За год работающим родителям особенных детей предоставляется 48 дополнительных оплачиваемых выходных. Даты выходных дней сотрудник согласовывает с работодателем и подает соответствующее заявление в отдел кадров», – рассказали в Тамбовском отделении Социального фонда.
Таким образом, в течение месяца на семью, где есть ребенок с инвалидностью, предоставляется четыре таких дня. Родители могут разделить их между собой. Кроме того, эти дни можно взять подряд в течение месяца или разнести по разным датам.
«Неиспользованные в текущем месяце дни можно накапливать, чтобы в дальнейшем взять их однократно. Максимальная продолжительность такого отпуска может составлять 24 дня. Например, родители могут не использовать ежемесячно по четыре дня, а каждый взять один большой отпуск на 24 дня. Такая возможность предоставляется один раз в год», – добавляют в Социальном фонде.
Специалисты обращают внимание родителей на то, что дни по уходу за ребенком с инвалидностью, не использованные в текущем году, не суммируются и не переносятся на следующий год.