В основном они трудоустроились водителями, операторами котельных, плотниками, охранниками, подсобными рабочими и делопроизводителями.
В Тамбовской области через Кадровый центр более 300 ветеранов СВО и их близких начали работу. Региональный центр занятости обнародовал статистику с момента начала спецоперации. Согласно официальным данным, чаще всего ветераны устраиваются работать водителями, операторами котельных, плотниками, охранниками, подсобными рабочими и делопроизводителями.
Такие соискатели имеют приоритет при трудоустройстве, могут бесплатно получить дополнительное образование, а при наличии группы инвалидности их обслужат на дому или в местах прохождения реабилитации.
«С 2022 года получили новую профессию или повысили квалификацию свыше 20 бойцов и их родственников. Мужчины выбирали в основном рабочие специальности — инженера-тестировщика, электромонтера, оператора котельной, оператора беспилотного судна и другие. Их близкие учились на бухгалтеров, поваров и социальных работников», — рассказали в Центре занятости.
Получить помощь в поиске подходящих вакансий, пройти профориентацию, записаться на переобучение и получить психологическую поддержку участники СВО и члены их семей могут во всех Кадровых центрах «Работа России» или по телефону горячей линии в Тамбове: 55-73-83.
На минувшей неделе в Тамбовской области дали старт второму сезону программы «Наставничество в бизнесе» для ветеранов СВО и их семей. В этом году ее участниками стали почти полсотни человек.
Главный редактор
