Согласно Трудовому кодексу трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области напомнила работодателям о том, как нужно оформлять трудовые отношения с работниками.
«В соответствии с Трудовым кодексом трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных законом, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором», — рассказали в госинспекции труда.
Согласно Трудовому кодексу трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора. Он заключается письменно в двух экземплярах, один экземпляр передается работнику.
«Если трудовой договор не был оформлен в письменной форме, но работник приступил к работе, работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Трудовым кодексом не допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем», — добавили в инспекции.
Таким образом, обязанность оформить трудовые отношения с работником возлагаются на работодателя. За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, предусмотрена административная ответственность.
Добавим, что с 2025 года в России формируется общедоступный Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. В него включены работодатели, совершившие после 1 января 2025 года административное правонарушение в части уклонения от оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, и в отношении которых вынесено и вступило в законную силу постановление по делу об административном правонарушении.
Журналист
