В Тамбовской области пересмотрят систему оплаты труда учителей с 2027 года

Она станет более прозрачной и предсказуемой.

учитель
Фото Павла Васильева

Власти Тамбовской области приступили к разработке новой системы оплаты труда педагогов. Ее ключевая задача — к 2027 году довести долю гарантированной базовой части (оклада) в структуре заработка учителя до 70%. Об этом сообщила министр образования и науки региона Татьяна Котельникова.

Новая модель, которую регион начнет внедрять с 2027 года, меняет структуру зарплаты. Если сегодня в большинстве школ базовая часть (оклад) составляет лишь 30–40% от общего дохода педагога, а остальное — часто нестабильные стимулирующие и компенсационные выплаты, то по новым правилам ситуация кардинально изменится. Оклад должен стать основой заработка — не менее 70% от всей суммы. Оставшиеся 30% будут приходиться на стимулирующие и компенсационные выплаты, которые школа сможет устанавливать самостоятельно.

Главная цель реформы — сделать зарплату учителей стабильной и прозрачной. Сегодня значительная часть дохода педагога зависит от переменных премий и надбавок, которые могут различаться от школы к школе и от региона к региону. Увеличение доли гарантированного оклада до 70% призвано исключить ситуацию, когда учитель не знает, сколько он получит в следующем месяце, и сделать оплату его труда более предсказуемой.

«По поручению главы региона Евгения Первышова приступаем к разработке и внедрению новой системы оплаты труда, — заявила Котельникова. — Наша ключевая задача — сделать ее прозрачной и понятной каждому педагогу. Она должна обеспечивать реальное ощутимое увеличение гарантированной базовой части заработка до 70% уже в 2027 году. Однако в текущих условиях финансовых обеспечений мы должны трезво понимать, что просто рассчитывать на дополнительные дотации из бюджета, не меняя ничего внутри системы, будет бесперспективно».

С 1 сентября 2025 года пилотный проект реформы оплаты труда также запущен в трех регионах — Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях. В 2026 году Минпросвещения проведет мониторинг доходов педагогов на этих территориях, и при положительных результатах реформу планируют распространить на все регионы с 2027 года.