С 1 января минимальный размер оплаты труда в России увеличится до 27 093 рублей

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации увеличится до 27 093 рублей. Об этом информирует Государственная инспекция труда в Тамбовской области.

Напомним, МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Гострудинспекция в Тамбовской области напоминает, что согласно статье 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается величина минимального размера оплаты труда (МРОТ). Ниже МРОТ не может быть месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда. Также месячная заработная плата работника должна быть не ниже МРОТ без учета выплат за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также дополнительной оплаты работы, выполняемой в порядке совмещения профессий.

Кроме того, МРОТ используется для расчета отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и иных социальных выплат.

«Во избежание рисков привлечения к ответственности, предусмотренной законодательством РФ, c 1 января 2026 года работодателям необходимо пересмотреть системы оплаты труда сотрудников. Особое внимание следует уделить работникам, чей доход в настоящее время находится на уровне минимальной величины. Подготовить необходимые документы для внесения изменений в трудовые договоры с целью начисления заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда», – отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

В случае нарушения трудовых прав следует обратиться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по адресу: г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53в, в электронном виде посредством сервиса «Онлайнинспекция.рф» или по номеру телефона горячей линии: 8(915) 862-00-68.