Тему подняли на расширенном заседании регионального отделения Союза машиностроителей России.
В правительстве Тамбовской области 17 июня обсудили привлечение молодежи в промышленный комплекс. Тему подняли на расширенном заседании регионального отделения Союза машиностроителей России.
В работе заседания принял участие глава Тамбовской области Евгений Первышов. Заключительная часть мероприятия была посвящена диалогу между участниками. Молодые специалисты тамбовских предприятий и студенты высших и средних профессиональных образовательных учреждений области пообщались с главой региона и руководителями предприятий на интересующие их темы. Евгений Первышов рассказал, что в 2026 году заработная плата на предприятиях обрабатывающих производств составила 81 тысячу рублей. Кроме того, многие предприятия Тамбовской области внедряют индивидуальные жилищные программы для своих сотрудников.
«Продолжим вместе делать все для того, чтобы молодые люди оставались работать, создавать семьи и растить детей в родной Тамбовской области», — пообещал Евгений Первышов.
Глава региона сделал акцент на перспективности работы в отрасли промышленности, так как именно промпроизводство должно стать основой для роста экономики Тамбовской области и для этого есть предпосылки. В апреле индекс промышленного производства в регионе вырос до 110%. Это позволило области занять третье место в ЦФО. Наибольшие темпы роста зафиксированы в высокотехнологичных и стратегических секторах промышленности: химическом и металлургическом производстве, выпуске металлических изделий, производстве электронных и оптических изделий. Евгений Первышов отметил, что Президент России Владимир Путин определил цель по укреплению технологического суверенитета и обороноспособности государства. Основные задачи региона – обеспечить развитие промышленности по ключевым направлениям на высоком технологическом уровне, активно работать по вопросам импортозамещения.
В ходе заседания руководители предприятий, представители отраслевых организаций и образовательных учреждений рассказали о том, как на практике выстраивается система наставничества и карьерного роста, а также о мерах социальной поддержки работников. Кроме того, для ранней профориентации в регионе действует образовательная модель «школа-колледж-вуз-предприятие». Восемь общеобразовательных учреждений и три колледжа стали ассоциированными школами Союзмаша с профориентационными классами. Многие промышленные предприятия создают свои корпоративные классы, которые уже доказали свою эффективность.
Ежегодно тамбовские предприятия участвуют во Всероссийской акции «Неделя без турникетов», проводятся олимпиады для школьников, а также курсы по подготовке к ЕГЭ.
Подводя итоги заседания, председатель регионального отделения Союза машиностроителей России Игорь Савков рассказал о достигнутых результатах работы. По его словам, в ежегодном рейтинге среди 78 региональных отделений Союзмаша Тамбовское отделение в 2025 году заняло 7-е место, поднявшись с 9-й позиции, а в 2026 году оно вошло в пятерку лидеров в России.
Журналист
