Женщины работают в сфере охраны труда, муниципального управления и электроэнергетики.
Кадровый центр Тамбовской области в 2026 году трудоустроил 5 участниц проекта «Профи-МАМА». Женщины работают в сфере охраны труда, муниципального управления и электроэнергетики. Одна из мамочек решилась на открытие собственного дела по выпуску уникальных сувениров.
С начала 2026 года к мероприятиям, организованным в рамках проекта, успели присоединиться более 100 женщин. Встречи, беседы, тренинги, круглые столы позволяют тамбовчанкам больше узнать о том, как реализовать свой потенциал, найти приложение собственным навыкам, знаниям и т.д.
«Проект «Профи-МАМА» направлен на повышение конкурентоспособности женщин, воспитывающих детей до 7 лет, на современном рынке труда. В 2025 году он привлек внимание 382 женщин, из которых 45% смогли найти работу, а 11 участниц открыли собственное дело в формате самозанятости», – прокомментировала исполняющая обязанности директора кадрового центра Ирина Вислобокова.
Проект «Профи-МАМА» реализуется на территории Тамбовской области с 2024 года и продолжает активно развиваться, предлагая женщинам новые возможности для профессионального роста и самореализации. Стать его участницей можно, обратившись в Кадровый центр «Работа России» по месту жительства.
Журналист
