Работодателям сложнее всего найти операторов производственной линии и поваров.
В Тамбовской области назвали список самых дефицитных профессий. По данным исследования платформы онлайн-рекрутинга HH.ru, в декабре 2025 года в Тамбовской области в ТОП-5 дефицитных специалистов попали операторы производственной линии, повара и пекари, зоотехники, заведующие аптекой, токари и фрезеровщики. Индекс конкуренции для них составляет от 0,4 до 1,2.
«Спрос постепенно смещается в сторону специалистов, сочетающих цифровую грамотность с глубокими отраслевыми или профессиональными знаниями, а ценность прикладных, рабочих профессий еще больше укрепляется. Более того, в текущих условиях эти профессии переживают настоящий ренессанс, предлагая не только стабильность, но и конкурентоспособный, а зачастую и опережающий рост доходов. Высококвалифицированные специалисты и рабочие становятся новым «золотым запасом» экономики. Их практические навыки сохраняют фундаментальную ценность», — прокомментировала директор филиала hh.ru Марина Качанова.
Если говорить о сферах деятельности, в начале этого года острее всего ощущается дефицит в рознице. Здесь 1,8 резюме на вакансию. в производстве – 1,9, в туризме – 2,3, в сфере рабочих профессий – 2,4, в медицине и сельском хозяйстве – 2,5, в строительстве – 2,9, в добыче сырья – 3,8. В норме индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, должен быть от 4 до 8. Меньшие показатели говорят о дефиците кадров, меньше 2 – о выраженном кадровом голоде.
Журналист
