Вопросы трудоустройства участников спецоперации и членов их семей обсудили в правительстве региона.
С начала 2026 года в Тамбовской области трудоустроены 40 ветеранов спецоперации и 78 родственников участников СВО. Большинство из них нашли работу на промышленных и аграрных предприятиях, в транспортных и социальных организациях, юридической сфере и органах местного самоуправления. Такие данные озвучены в правительстве региона в ходе заседания рабочей группы по решению вопросов трудоустройства участников специальной военной операции. Встречу провела заместитель главы региона Наталия Макаревич.
Вопросы трудоустройства участников СВО и членов их семей решаются в рамках нацпроекта «Кадры». Участники заседания обратили внимание: работа с ветеранами спецоперации ведется по разным направлениям. Это не только подбор новых вакансий, но и сохранение прежних рабочих мест за участниками боевых действий, а также возможность развития собственного дела.
Так, уточняется, что за участниками СВО на тамбовских предприятиях сохранено 657 рабочих мест. После возвращения 127 ветеранов продолжили работать на прежних местах. Вместе с тем для трудоустройства участников спецоперации в области определено 3379 рабочих мест, из которых 235 уже заняты.
Преимущества соцконтракта в Тамбовской области с начала года оценили 22 ветерана спецоперации. В том числе участники СВО регистрируются как самозанятые и ИП, развивают личное подсобное хозяйство.
«Особое внимание в регионе уделяют адаптации ветеранов к мирной жизни через трудовую деятельность. Региональная служба занятости совместно с одним из ведущих промышленных предприятий реализует проект, который помогает участникам СВО вернуться к работе и освоиться в коллективе. Для ветеранов с инвалидностью созданы специализированные рабочие места, а в период адаптации им помогают коллеги-наставники. Сейчас на предприятии трудятся 20 участников СВО», — сообщили в правительстве Тамбовской области.
В целом в регионе действуют 50 мер поддержки для участников спецоперации и членов их семей.
Журналист
